Hoe betrek ik mijn cliënt?

Tot nu toe ging het vooral over wat jij als begeleider op het bord doet. Maar het mooiste gebeurt als je een cliënt zelf iets op het bord laat doen.

Een bord dat overzicht geeft is nuttig. Een bord waar je zelf iets aan bijdraagt, wordt van jou. Dat kleine verschil doet veel: het geeft regie, een reden om erbij te horen en iets om trots op te zijn.

Kijk dus eens per cliënt: wat zou hij of zij met een beetje uitleg zelf kunnen bijhouden? Niet iedereen kan alles, en dat hoeft ook niet. Eén klein taakje is al genoeg.

Een paar voorbeelden die in de praktijk goed werken:

• Zichzelf laten aan- en afmelden op activiteiten, taken en/of maaltijden.
• De diensten bijhouden: een cliënt zet 's ochtends op het bord wie er die dag werkt. Of alvast voor een week vooruit.
• De maaltijden plannen: samen of zelfstandig de maaltijden van de week op het bord inplannen. Wie kookt er vrijdag? Wat eten we morgen?
• Werken met een nieuwspagina: met de juiste rechten op een pagina (schrijfrechten) plaatst een cliënt zelf berichten en foto's, die daarna op het bord verschijnen. Denk aan de 'krant' van de woongroep.
• Notities op het prikbord: de laagdrempeligste stap: een mededeling of een boodschappenlijstje achterlaten.

Begin klein, doe het de eerste keren samen en laat daarna los waar het kan. 🌱

Verantwoordelijkheid geven is geen extra werk voor jou, het levert juist iets op:

• Eigenaarschap: het bord is niet iets van de begeleiding, maar van de groep zelf.
• Zelfvertrouwen: 'ik kan dit' is een fijn gevoel, elke dag opnieuw.
• Structuur en ritme: een vast taakje geeft houvast in de dag.
• Betrokkenheid: wie iets op het bord bijhoudt, kijkt er ook vaker op en praat er met anderen over.

Zorg wel dat het haalbaar blijft: kies een taak die past, spreek af wat er gebeurt als het een keer niet lukt.